浜松市では最大規模の異業種交流会を開催しているＯｎｅ－Ｓｔｏｐ　Ｃｌｕｂ（日野会計）が人脈拡大・ビジネス拡大を目的とした交流会を開催します！

今回の注目は！≪参加者の目線で企画≫　≪交流メイン≫

人脈・ビジネス拡大意識の高い集まりなので効果が期待できます！！

初参加の方も大歓迎です！いつも参加していただいている方は、ぜひお友達を誘って一緒にご参加ください。

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【開催要項】

開催日：平成２４年６月６日(水)

時　間：１８時３０～２０時３０分

会　場：　ハートランド３階　(浜松市中区田町324-15　TEL053-452-5599)

参加費：5,000円(ご飲食代)

定　員：先着50名

主　催：㈱日野会計　One-Stop Club

【タイムスケジュール】

 ■□ [一次会]□■

会場受付　18:00～18:30

　お食事　 　18:30～19:30

拡大交流会 19:30～20:30

一次会の前半ではまず軽くお食事をしながら（といっても充実したお料理と飲み放題プラン）同じテーブルの方との交流をしていただきます。

後半はテーブルに軽いおつまみ系（ピザなど）を並べます。席の移動は自由に交流したい方を見つけてください。スタッフも交流サポートをしますのでご安心を！（名簿を見て知り合いたい業種の方がいたらご紹介します）

■□[二次会]□■

時間 20:30～22:30

会費:2,000円　（軽食+飲み放題付きプラン）

会場:ハートランド（別部屋）　

今回は初の二次会を企画をしました。親睦を深めるチャンスです！ぜひ参加してください。

そして徒歩数歩で次の会場へ～楽だね♪

二次会については当日一次会の会場にて参加確認をさせていただきます。

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【主催者より】

Ｏｎｅ－Ｓｔｏｐ　Ｃｌｕｂはどなたでも参加できます。初参加者大歓迎です。

異業種交流会にご興味のある方はぜひご参加ください。

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【申込方法】

FAXの場合：申込書を印刷して必要事項を記入して日野会計FAX053-438-8140に送信してください

　　　　　　　　申込書は　こちらをクリック　 していただくとPDFファイルが開きます

メールの場合：　　メール本文に次のことを入力して送信してください。

　　　　　　　　　　　「６／６ ＯＳＣ定例会 参加」「会社名」「氏名」「業種」「連絡先電話」

　　　　　　　　　　　送信先アドレス　hinokaikei@tkcnf.or.jp

電話の場合：　「6/6　ＯＳＣ定例会に参加申し込みをしたい」とお電話ください。電話番号053-438-8141

ご不明な点やご質問等のお問合せは　“相談しやすい　浜松市　の　税理士”　

日野会計事務所　担当窓口　江口までご連絡ください。　電話053-438-8141

　今回は告知早々にキャンセル待ちが出たほどの人気ぶりで、「売上アップ」には敏感な経営者の皆様が参加されました。(敏感じゃない経営者はいらっしゃらないと思いたいです！)

　絶大な期待を受けて開催されたランチ定例会の様子を、私、江口が潜入レポート致します！

【ランチ】12:00～12:30

　ランチタイムでは、初参加の方から自己紹介と情報提供の場として発表をしていただきました。

なんと16名の内6名の方が初参加で自己紹介や自社の強みなどをお話いただきました。皆さんとてもお話し上手で短時間の間に様々な内容を伝えていただきました。

 今回のお弁当は3種類ご用意致しました!

 ランチミーティングは和やかな雰囲気で、隣の方との交流を楽しんでおられました。　

【定例会】12:30～13:30

題目：『今の時代を生き残るための売上アップの秘策!

　　　　　　　～今回参加した方はラッキーですよ～』

講師：ＹＳマーケティング　所長　吉見　雄一　氏

1.経営者は孤独ですか！？

　経営者の皆さん自分は孤独だと思いますか？

「経営者は孤独．．．」なんとなくカッコイイ響きですけど、実際はダメダメです。なんでかって？一人じゃ会社は成り立たないのです。一人オーナーだって周りにいる取引先や支援者の方々がいます。孤独ではいけませんよ！

孤独なんて言わないで周りを見渡してください、それが売上アップへの第一歩です！

2.今までのやり方が通用しない！

　この言葉きっと何年も前から危機感として感じている言葉ですよね。広報を担当してる私もひしひしと感じています。物を作ったら売れるという時代は終わりました。

　これからの時代は○○○です。新しいやり方にいかにシフトしていくのかが重要です。

「それで？この○○○↑って何？」ですよね～。この秘密は次のセミナーで解き明かされるそうですよ。参加していただければ分かります！

・・・ってごめんなさい！　吉見先生から『ネタバレ禁止（笑）』って言われているんですよ～(；一_一)

3.今、現在進行形で起こっている変化とは？

　ここはさっきみたいに意地悪しません！しっかりお伝えします。まず3つの変化が起こっています。

・人の流れ

　例えば「街に人が集まらない」これは駐車料金が掛かるから、だけではないですよ。

これは出控えも一つありますが、『街中である必要性』が薄くなっているからなんです！

・物の流れ

　ネットショップが当たり前になって流通が変わりました。ネットショップとリアル店舗をどのように組み立てていくのかがポイントです。ネットショップに打って出るか、リアル店舗で勝負するのか？はたまたネットショップだけでも良いのか？流通の変化が商売の変化ですね！

・金の流れ

　消費税の問題や円高→円安の影響。年金を国税庁が『徴収』するという動き。お金の流れが変わってきています。人・物・金の変化に合わせていくことが重要です。

　なお、『お金の事は日野会計さんにご相談くださいね♪』・・・とのことです(^_^;)

4.時代は『Ver.2.0』

 Ver.1.0はバブルの時代までと言われています。Ver.2.0はバブルがはじけてから20年掛けて現在まで。そして現在も進行しています。Ver.2.0の流れに付いていけると売上アップは見えてきます。

えっ？Ver.2.0って何?ですって？？　それはですね・・・。

おっと!ここから先は次回のセミナーで、ご自分の耳で確認してみてくださいね♪

5.皆さんにだけ教える売上アップの秘策!

　吉見先生が実際に手がけた実例を紹介。「皆さんにだけ」ということでOSCに参加された方にだけ教えちゃいました。

　次のセミナーでももちろん売上アップの秘策を大公開!ただしセミナーに参加していただいた方限定です。

　今回の売上アップセミナーは、聞いたからと言ってすぐに効果が期待できるような物ではありません。当たり前ですよね、セミナーに参加したからすぐに効果が出たという状況ではそこらじゅうから黒字経営の声が聞こえてきます。

　自分で考えてアイデアを生み出すからこそ一生懸命になれるし、周りも付いてきてくれるし味方になってくれる。

　そして時代の変化に合わせて経営していくことが必要不可欠。

　今回のセミナーを後ろで一緒に聞いていてたくさんのモヤモヤが残りました。これが吉見先生の狙いなのでしょう！きっと次のセミナーを聞いてモヤモヤが一つずつ解消されていくと思います。次のセミナーに期待大です！そして次のOSC定例会では、今回の売上アップの秘策にズバリ当てはまった内容です。

　6/6OSC定例会、6/19セミナー共に見逃せませんね！！

今回のテーマは、「売上アップ」について取り上げます。売上で悩みが無い経営者はいないと言えるほど不景気な時代が続いていますが、こんな時代だからこそチャンスと捉え売上アップにつなげる方策はいくらでもあるのです！この“チャンス”を定例会にて掴んでください。

開催要項をご確認いただきご都合のよろしい方はどうぞご参加くださいませ。

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日程　：平成２４年４月２５日（水）　１２：００～１３：３０

場所　：日野会計事務所　１階会議室　（浜松市北区初生町９２０－５）

議題　：　『　これからの時代を生き残るための売上アップの秘策！ 』

　　　　　　　～今回参加した方はラッキーですよ！！～

講師　：　ＹＳマーケティング　所長　吉見 雄一 氏

会費　：無料（昼食を当方でご用意いたします）

定員　：先着１６名(お早めにお申し込みください)

駐車場　：当事務所駐車場をご利用ください

申込方法　：電話またはメール、FAXにてお申し込みください。

FAXの場合は　こちらをクリックして　申込書を印刷し、記入後FAX番号053-438-8140まで送信してお申込ください。

事務局　：株式会社日野会計　担当／江口　電話053-438-8141　E-mail：hinokaikei@tkcnf.or.jp

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定例会の内容は「売上アップの秘策」ということで今回は“目からウロコ”の情報が満載です。「それ本当！うちでもすぐにてせきるかも！やらなきゃ損」といった参加者の反応が返ってくること間違いなしの内容です。これが無料で聴けるなんて参加しないと損！定員は先着１６名様。どなたでも参加できますので、今すぐお申込みください。

ぜひ一人でも多くの方にご参加いただければと思います。どなたでもご参加いただけますので、お気軽にお申込みください。 

 【定例会内容】

・時代は『Ｖｅｒ．2.0』

・経営者は孤独ですか！？

・今までのやり方が通用しない！

・今、現在進行形で起こっている変化とは？

・皆さんだけに教える売上アップの秘策！

【講師】　吉見　雄一　氏（よしみ　ゆういち）

 　２００８年　未曾有の不況の時代にコンサルタントとして独立。以後、公的機関の専門家派遣を中心に、悩める中小企業の経営者の知恵袋として活躍している。　専門分野は商業の売上アップだが、最近は製造業からの支援要請も多く、実は本人が一番驚いている(^_^;)

　宝飾業界で中小企業・有名上場企業・ベンチャー企業に在籍していたという異色の経歴を持つコンサルタント。

しずおか産業創造機構、静岡県商工会連合会、浜松商工会議所、はままつ産業創造センター、

あいち産業振興機構、名古屋産業振興公社、各機関指定コンサルタント

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今回の参加者は１７名です。大勢の皆様にお集まり頂き大変ありがたく思います。

最近は初参加の方も多く、定例会が活性化されているように思います。

　今後も新しいご縁をいただきながらOSCを発展させていきたいと思いますので、ぜひ皆様の周りの方にもOSCをご紹介ください。それではランチ定例会の様子をご紹介します。

【ランチ】12:00～12:30

　ランチタイムでは、初参加の方から自己紹介と会社紹介などのアピールタイムとして発表をしていただきました。

　お二人の方が自己紹介の中で結婚報告をなさりおめでたムードに会場内は和みました!  

【定例会】12:30～13:30

演題:『防犯の原点』

講師:ラストフォート　代表　鈴木　靖充　氏

　セミナーは講師の鈴木さんの自己紹介から始まりました。

　本当に大切なものを守れる防犯システムを適正価格で普及することを使命として、昨年１０月に独立をされたばかりですが、多くの皆様から信頼を頂き日々お客様の防犯強化に努めています。

　身長184cm、体重140kg　本業の傍ら「国境なき肉団」の団長を務め浜松の活性化を目指し活動しています。肉団は美食家?が集まり美味しいお肉を食し楽しく交流する、そして飲食店を盛り上げるという二重の効果を上げているようです。

鈴木団長のbefore(80kg)～after(140kg)の写真も出てきて掴みはOK!というところで本題に入りました。

　皆さんは「防犯設備士」という資格があることをご存知ですか?

防犯設備士は侵入盗、強盗の手口を研究し、何処に何を設置すればよいかということを、理論的な裏付けに基づき設計施工を行う防犯のプロです。もしこれからセキュリティの導入を考えているという方は、資格を持っているのか確かめてみると良いですよ。もちろん講師の鈴木さんも防犯設備士の資格をお持ちです。

　セミナーでは空き巣の手口から侵入をあきらめる時間、犯行にかける時間などをご説明いただきました。全てに共通するのは「短時間」ということです。「侵入、窃盗、立ち去る」全て短時間で済ませてしまいます。警備会社と契約していても警備員が到着する前に窃盗犯は犯行を終えて逃げてしまいますから警備会社と契約しているからと安心ばかりしていられません。犯行をあきらめさせるには時間をかけさせることが必要です。

　最近増えてきた犯行手口では「焼き破り」というのがあります。簡単にライターなどの火でガラスが割れてしまうようなので、鍵以外にもロックがあれば必ず掛けてください。

　「侵入させない、盗らせない」とする為には、犯行に時間が掛かるようにすることと、人目が付くようにすれば良いのです。

　まず、基本のロックは必ず二重。そして侵入されたらけたたましい警報音で、近所の人に注目させる。犯人は人目を気にしますので、音を出して周りから注目させます。防犯カメラも友好的な防犯システムです、音と合わせて使用すると効果が上がります。

　どのような防犯システムを導入したら良いのか?本当に守りたい物を守れるのか?をよく考えてください。

講師の鈴木さんは、経費削減のご提案にも力を入れていらっしゃいますので、どのようなことでもご相談ください。大きな体と心でしっかり受け止めてくれます!

　「防犯の原点」と題し、防犯の手口から有効的な防犯対策について大変勉強になるお話をしていただきました。

　セミナー後には参加者の皆様よりご質問を受け、名刺交換タイムとさせていただきました。

【Last-fort　ラストフォート】

代表　鈴木　靖充　　防犯設備士　第08-18908号

〒433-8125　静岡県浜松市中区和合町315-1461

TEL:053-523-7029　　FAX:053-523-7129

H.Phone:090-3389-4843

E-mail:  suzuki@last-fort.com

Facebook:  http://www.facebook.com/#!/yasumitsu.suzuki

企業のリスク対策には欠かせない防犯について防犯のプロからお話をお聞かせいただきます。

ぜひこの機会に御社の防犯対策を考え直してみてはいかがでしょうか?

開催要項をご確認いただきご都合のよろしい方はどうぞご参加くださいませ。

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日程　：平成２４年３月２２日（木）　１２：００～１３：３０

場所　：日野会計事務所　１階会議室　（浜松市北区初生町９２０－５）

議題　：　『防犯の原点 』

講師　：　ラストフォート　代表　鈴木 靖充 氏

会費　：無料（昼食を当方でご用意いたします）

定員　：先着１６名(お早めにお申し込みください)

駐車場　：当事務所駐車場をご利用ください

申込方法　：電話またはメール、FAXにてお申し込みください。

FAXの場合は こちらをクリックして 申込書を印刷し、記入後FAX番号053-438-8140まで送信してお申込ください。

事務局　：株式会社日野会計　担当／江口　電話053-438-8141　E-mail：hinokaikei@tkcnf.or.jp

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今回 のテーマは防犯。

オフィスや店舗、倉庫など防犯対策はできていますか?

もし侵入被害にあったら?多大なリスクは起きてしまってからではどうしようもありません。

防犯システムは必要と分かっていても費用が．．．とお考えの方も多いことでしょう。

今回は防犯についての疑問や不安を解消できる内容です。

ぜひ一人でも多くの方にご参加いただければと思います。どなたでもご参加いただけますので、お気軽にお申込みください。 

 【定例会内容】

・最近の犯罪手口　　・防犯の本当の意味を考え犯罪を未然に防ぐための方法と対策

【講師】　鈴木　靖充

水道関係の商社より防犯対策業界に転職。

防犯設備士の資格を取得し本当に大切なものを守れるシステムを適正価格での普及のため独立。

　身長　１８４ｃｍ　　体重　１４０ｋｇ　　国境なき肉団の団長を務める。

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ビックな方を講師に迎え講演会と懇親会を盛況に開催でき、一年の良いスタートとなりました。

講演会と懇親会の様子をご紹介します。

【講演会】18時30分～19時30分

OSC新春特別講演会と題し、

株式会社ハマキョウレックス 代表取締役会長 大須賀正孝氏　

を特別講師としてお招きし講演会を行いました。

　ハマキョウレックスさんは、トラック一台からスタートし、その後流通川下向けの物流センター事業に進出して大きな成功を収められ、現在では東証一部上場会社となり、目覚ましい発展を遂げておられます。

　運送業をはじめ様々な業界の経営者が師と仰ぐハマキョウレックスの名物会長大須賀正孝氏の講演会ということで今回は約150名の皆様にご参加いただきました。

　立志伝中の人、大須賀会長から経営の秘訣をいくつもお聞かせいただき、非常に有益な内容でありました。

明日からでも経営に活かせる実践的な内容は参加者の皆様には大変参考になったことと思います。

参加者の皆様からは「大須賀会長の講演には感銘を受けたました」「本当に素晴らしい講演が聞けて明日からの活力が湧きました」など大絶賛・大好評でした。

【懇親会】19時40分～21時00分

　開会挨拶としてOSC会長の日野よりご挨拶申し上げ、

感謝の意を込め大須賀会長に記念品の贈呈をさせていただきました。

ご多忙な毎日をお過ごしの中貴重なお話をありがとうございました。

　そして、乾杯挨拶はOSC副会長の辻副会長からご挨拶いただきました。 

100名を超す懇親会には活気があり、参加していただいた皆様の活力が見えました。

今回は初参加の方も多く名刺交換が非常に活発であったと思います。

平成24年もOne-Stop Clubを活気ある異業種交流会として運営してまいりますので、今年も一年間どうぞ宜しくお願い致します。

ぜひご参加くださいますようお願い申し上げます。

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【開催要項】

開催日：平成２４年２月６日(月)

時間：１８時３０～２１時

会場：グランドホテル浜松　(浜松市中区東伊場1-3-1　TEL053-452-2112)

参加費：5,000円(ご飲食代)

定員：先着150名

主催：㈱日野会計　One-Stop Club

【タイムスケジュール】

会場受付　18:00～18:30

  講演会 　18:30～19:30

  懇親会    19:30～21:00

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講師略歴　

56年北浜中卒、ヤマハ発動機入社。

青果仲介業などを経て、７１年に浜松協同運送を設立。

92年に現社名の「ハマキョウレックス」に商号変更。

2003年3月に東証１部上場。

現任役職として

・株式会社ハマキョウレックス代表取締役会長

・浜協サービス株式会社代表取締役社長

・株式会社スーパーレックス取締役会長

・株式会社ジェイ・ティー・ピーロジスティックス取締役相談役

・近物レックス株式会社取締役

・静岡県トラック運送健康保険組合理事長

・静岡県トラック運送厚生年金基金理事長

・日本3PL協会会長

・全日本トラック協会会長

・静岡県自動車会議所会長

・浜松商工会議所副会頭

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主催者より　　

Ｏｎｅ－Ｓｔｏｐ　Ｃｌｕｂはどなたでも参加できます。初参加者大歓迎です。

異業種交流会にご興味のある方はぜひご参加ください。

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【申込方法】

FAXの場合：申込書を印刷して必要事項を記入して日野会計FAX053-438-8140に送信してください

　　　　　　　　申込書は　こちらをクリック　 していただくとPDFファイルが開きます

メールの場合：　　メール本文に次のことを入力して送信してください。

　　　　　　　　　　　「２/６ 講演会懇親会参加」「会社名」「氏名」「業種」「連絡先電話」

　　　　　　　　　　　送信先アドレス　hinokaikei@tkcnf.or.jp

電話の場合：　「2/6　講演会に参加申し込みをしたい」とお電話ください。電話番号053-438-8141

開催日　平成２３年１２月２２日

今回は日野会計スタッフ全員参加で臨みました。普段は事務所内にてサポート業務をしているスタッフも忘年会に参加してお客様との交流を楽しみました。

　参加者皆様のおかげで２３年の締めくくりにふさわしく盛大に活気ある忘年会であったと思います。全てをお伝えすることはできませんが忘年会の様子をご紹介します。

【忘年会】１８時３０分～２０時

まずは遠江観光株式会社　代表取締役　中村　智次　様の乾杯ご挨拶からスタートしました。

テーブル内においては自己紹介、希望者の方には企業PRコーナーにて自社のPR商品や会社案内などをお話いただきました。

歓談時間には、席の移動や名刺交換が活発で会場内は大変な盛り上がりだったと思います。

後半ではお楽しみ抽選会をさせていただきました。たくさんの協賛品をいただき２１本の当たりをご用意することができました。

抽選会の協賛企業様

・村松精機株式会社様

・有限会社イトウ塗装工業様

・LaLaカレー様

・ラ・コンフィチュール様

・ハートランド様

・グランドホテル様

そして最後の最後ですが、ピアノの生演奏を聴いていただき、クリスマスの雰囲気も少しはお楽しみいただけたのではないかと思います。

１時間半というあっという間の時間でしたが、参加者皆様に最後までお付き合いいただき忘年会は終了しました。

後に聞いた話ですが、「ビジネスでの訪問アポイントが採れた」

「新しい出会いがたくさんありとても充実した内容だった」等々、

参加者それぞれに楽しんで有益な時間を過ごせたということをたくさん聞きました。

　２４年度もOne-Stop Clubが充実した内容となるよう企画運営をしてまいりたいと考えています。

皆様からのアドバイス、ご要望等何かございましたらいつでもご連絡ください。

OSC新規入会者も常時募集中ですので、ぜひせびご入会及びご紹介を宜しくお願いします。

『新しい出会いに元気が出る』 『交流が深まり活気付く』 このような効果が新しい年につながっていくことを期待しています。

お知り合いの方にもお誘いくださいませ！

師走のお忙しい時期ですが、ご都合のよろしい方はぜひぜひご参加ください。

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【開催要項】

開催日：平成２３年１２月２２日(木)

時間：１８時３０～２０時

会場：ハートランド２階(浜松市中区田町324-15　TEL053-452-5599)

参加費：5,000円(ご飲食代)

定員：先着100名

主催：㈱日野会計　One-Stop Club

【タイムスケジュール】

会場受付　18:00～18:30

  忘年会 　18:30～20:00

　二次会　気の合う方々で！ 

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主催者より　　

Ｏｎｅ－Ｓｔｏｐ　Ｃｌｕｂ忘年会はどなたでも参加できます。初参加者大歓迎です！

２３年の締めに盛大に盛り上がりませんか！！

日野会計スタッフも全員参加で忘年会を盛り上げます。

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【申込方法】

FAXの場合：申込書を印刷して必要事項を記入して日野会計FAX053-438-8140に送信してください

　　　　　　　　申込書はこちらをクリック  していただくとPDFファイルが開きます

メールの場合：　　メール本文に次のことを入力して送信してください。

　　　　　　　　　　　「忘年会参加」「会社名」「氏名」「業種」「連絡先電話」「企業ＰＲ」

　　　　　　　　　　　参加者名簿に「企業ＰＲ」を掲載しますので、ご登録にご協力ください。

　　　　　　　　　　　送信先アドレス　hinokaikei@tkcnf.or.jp

電話の場合：　「忘年会に参加申し込みをしたい」とお電話ください。電話番号053-438-8141

今回も多くの方にご参加いただき新しいご縁を頂くことができました。

人と人とのつながりがどんどん発展していきＯｎｅ－Ｓｔｏｐ　Ｃｌｕｂが拡大していけばと思います。

それではランチタイムの様子からご紹介します。

【ランチ】12：00～12：30

ランチには4種類のお弁当をご用意させていただき、到着された方からお弁当を召し上がっていただきます。

そして、初参加者の方から自己紹介をしていただき、引き続き企業ＰＲも行い情報発信コーナーとしました。

【セミナー】12：30～13：30

今回の相続セミナーでは実際に何件もの相続のお手伝いをさせていただいた講師が、これだけは知っておいてほしいという相続に関する知識と情報をお伝えしました。

ほんの少しですが、お伝えした内容をご紹介します。

 セミナータイトル：　「うちの相続について考えてみよう」

講師　：日野会計事務所　監査室リーダー　五日市　一弥

○相続は全ての人が関係する

　どのような人でも生活していた住居、持ち物、少額だとしても貯金や現金、もしくは借金、何かしら残し、お葬式やお墓のことなど、どうするのかを考えないといけません。人は跡形もなく消えることなんてできませんので、全ての人に相続が発生するのです。

○相続の前にも後にも考えること、やらなければいけないこと

　相続人の確認、相続税の申告、節税対策、名義変更、争族対策、遺言書作成などなど、考えること、やらなければいけないことがたくさんあります。

　セミナーの中で『エンディングノート』というドキュメンタリー映画の予告編をご紹介しました。

エンディングノートとは「家族へ遺す想い」を書き綴るノートです。

　この映画は、定年退職しこれからの余生を楽しもうという時に余命宣告を受けた元サラリーマンが、『段取り命』で生きたきた人生の余命を「終活」と称し段取り、最期を迎えるというストーリーです。

余命を知った男性の思いと家族の思い．．．自身の相続について今考え始めることの重要性についてお話しました。

○人の感情や立場、生活環境などによりいろいろな相続がある

　家族が争う相続を「争族」(そうぞく)と表現します。

世の中にはこの「争族」でとても苦しんだ方や苦労した争族がいくつもあります。

家系図を書いて相続人と法定相続分の説明と「争族」が実際に起きた事例をお話しました。

まずは家系図を書いて誰が相続人なのかを確認することから始めましょう。

○事前の知識と情報で節税対策ができる

　節税方法・・・財産を減らす、財産の評価額が下がるようにする、法定相続人を増やす、税率の違いを利用する、配偶者控除を考えて財産を分けておく、相続税額の取得費加算。

　節税方法について詳しくお知りになりたい方は無料相談がありますので、ご利用ください。

セミナーでは「今から考える」というキーワードを強くお伝えしました。

参加された方からとても参考になったという言葉を多く頂きました。

「うちは遺言書が必要なことが分かった」という方もいらっしゃいました。今回の定例会での話がお役に立てたようでなによりです。

　日野会計では相続に関するご相談、ご質問等いつでも無料相談を受け付けています。

少しでも不安を取り除き、問題が解決できるようお手伝いをさせていただきます。

いつでもお電話ください。053-438-8141

今回のテーマは、相続を題材にしました。

まだ若いからとか、財産が無いから相続は関係ないと思っていらっしゃる方はご注意ください!

相続は全ての方が関係する事柄で、今から考えておく必要性がとても高いのです。

様々な相続のお手伝いをしてきた講師が、相続に必要な知識と情報をお伝えします。全ての方に聞いていただきたい内容となっておりますので、開催要項をご確認いただきご都合のよろしい方はどうぞご参加くださいませ。

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日程　：平成２３年１１月９日（水）　１２：００～１３：３０

場所　：日野会計事務所　１階会議室　（浜松市北区初生町９２０－５）

議題　：　『うちの相続について考えてみよう 』～あなたは何を相続しますか?　思い出・財産・争族?～

講師　：　日野会計事務所　監査室リーダー　五日市 一弥

会費　：無料（昼食を当方でご用意いたします）

定員　：先着１６名(お早めにお申し込みください)

駐車場　：当事務所駐車場をご利用ください

申込方法　：電話またはメール、FAXにてお申し込みください。

FAXの場合はこちらをクリックして申込書を印刷し、記入後FAX番号053-438-8140まで送信してお申込ください。

事務局　：株式会社日野会計　担当／江口　電話053-438-8141　E-mail：hinokaikei@tkcnf.or.jp

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今回 のセミナーは 具体的な内容で相続について分かりやすくご説明します。

・相続税が増税になるって聞いたけどどうなったの?

・うちの場合は誰が相続人になるのか知りたい

・知り合いが「争族」で苦労していたので対策したい

・うちはもめるほどの財産がないから大丈夫

上記のようなことを思われた方は、ぜひぜひご参加ください。とても参考になりますよ!

 【定例会内容】

・法定相続人の判定　　・『争族』の対策　　・『争族』の事例　　・相続税法の改正について

【講師】五日市　一弥　(いつかいち　かずや)

・相続税申告・相続名義変更のお手伝いをする中で、いくつもの親族争いの現場を経験。

常より相続対策の重要性を訴え、ご依頼主の問題解決に尽力している。

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第一部に浜松市長講演会、第二部に懇親会、活気溢れる会場の様子をご報告させていただきたいと思います。

【講演会】17時～18時

題目：これからの地方行政　　　講師：浜松市長　鈴木康友 氏

1.市政運営の方針

2.市政へのマニフェストの反映

3.東日本大震災を受けて

4.浜松市の防災対策

5.浜松市の津波対策

6.浜松市のエネルギー政策の方向性 

　「新しい100年に向けて夢のある浜松を創造」する為にどのような取組が必要なのかを熱く語られました。

浜松市の防災・津波対策には、参加者は真剣に耳を傾けていました。

【懇親会】18時～20時

ＯＳＣ副会長　村松精機㈱　代表取締役　辻祥治様に乾杯の音頭を取っていただき懇親会がスタートしました。

　会場内は指定席とさせていただきましたが、各テーブルでは大変な賑わいを見せて、情報交換が盛んに行われました。

バイキングのお料理も好評でしたので、交流と共にお食事も楽しまれた様子です。

あちらこちらで名刺交換が始まり会場内は更に賑わいを見せ活気ある交流に元気な街浜松を感じることができました。

　若い経営者が集まったテーブルでは、初対面ながらも話が弾みとても良いご縁があったということをご報告いただきました。

今回のご縁が発展してビジネスにつながったり、親交が深まり良き話し相手になったりと．．．そのような交流から浜松が活気あふれる元気な街になることを望みます。

　Ｏｎｅ－Ｓｔｏｐ　Ｃｌｕｂが少しでも皆様のお役に立てるよう今後も運営してまいりたいと思います。

新規会員も随時募集しておりますので、ご興味がございましたらぜひご連絡ください。

最後となりますが、浜松市長をはじめご参加いただいた皆様、ご協力いただいた皆様に感謝の言葉を申し上げます。誠にありがとうございました。

とてもうれしいことです!今後も新しいご縁をいただいてOSCを発展させていきたいと思います。

それではランチ定例会の様子をご紹介します。

【ランチ】12:00～12:30

　ランチタイムでは、初参加の方から自己紹介と会社紹介などのアピールタイムとして発表していただきました。新規事業を立ち上げ間もない方や、これから独立をするという方、拳と生命保険でお客様をお守りするという格闘技をしている生保代理店の方などなど個性豊かな自己紹介をしていただきました。

 【定例会】12:30～13:30

演題：『中国進出企業の労務管理と人事処遇制度のポイント』

講師：村松貴通社会保険労務士事務所　所長　特定社会保険労務士　村松貴通氏

序論　中国労務の現場から

　中国進出企業が現地の人材を管理する上で注意すべき点ですが、中国人は世代により思考が違うため中国人をすべて同じだと思ってはいけません。

　マネジメント上の特性では、給与を見せ合う、昇給・賞与の時期には直談判が行われる、優秀な人材が入ると嫌がらせをして辞めさせる　等々．．．

　日本での常識は全く通用しない現実があります。日本とは違い雇用契約が大変重要です。

Ⅰ　賃上げ圧力と今後の中国所得政策

　近年は物価が上昇しており、賃金ストライキが多数発生しています。所得政策により、最低賃金の引き上げもされました。従業員の権利意識が高まる背景には、大卒が増えて学歴社会になったこと、ホワイトカラー化、労働需要の高まりなどが挙げられます。

2011年7月には年金の法律ができ外国人からも年金保険料を徴収することになりました。

現在海外からの進出企業は8000社、5万人が常駐しています。中国人は13億人ですが、中国進出企業のおかげて年金財源が確保できるそうです。

Ⅱ　中国労働契約法施工後のトラブル事例

　労働契約法ができた2008年には、裁判受理件数が前年より119％アップしました。この要因には裁判費用が安価なこと、法律が労働者寄りに作られているからです。

従業員を辞めさせるのに罰金が掛かるし、有期雇用が当然で簡単には解雇できません。

Ⅲ　中国賃金条例と中国労働組合・従業員代表大会 

今までの条例では、昇給率は4％～17％と幅がありましたが、今後は新たに賃金条例がでれば一律20％に変わるかも・・・。25人以上の企業は労働組合を作らないといけません。

Ⅳ　中国と日本の人事制度の相違点

日系企業が抱える人事制度の問題点としては、少しずつでも昇給しないと中国人は納得しないとか、「中国人を部長、日本人を顧問」などとして日本人をわざと下げています。

給与制度、評価制度が整備されていないため様々な課題を残しています。給与の構成では、担当業務に応じた職務給の設定が細かくあります。

中国進出企業の労務管理と人事処遇制度について村松先生にお話いただき、日本と中国の違いを大変強く感じたセミナーとなりました。今まで知ることのなかった中国の労務や人事処遇が分かり大変参考になり有益な時間を過ごすことができました。

浜松ではまだまだ遅れている海外の労務関係について、無理を言って講師を引き受けていただいた村松貴通先生。本当に感謝しています。参加者の皆様も有益な内容であったと感じていたと思います。村松貴通先生ありがとうございました。

　ぜひ一人でも多くの方にご参加いただき今後の経営にお役立ていただきたいと思います。

開催要項をご確認いただきご都合のよろしい方はどうぞご参加くださいませ。

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日程　：平成２３年９月３０日（金）　１２：００～１３：３０

場所　：日野会計事務所　１階会議室　（浜松市北区初生町９２０－５）

議題　：　『中国進出企業の労務管理と人事処遇制度のポイント 』

講師　：　村松貴通社会保険労務士事務所　所長／㈱浜松人事コンサルタント　代表取締役

　　　　　　　　　　　　　　　特定社会保険労務士　村松　貴通　 氏

会費　：無料（昼食を当方でご用意いたします）

定員　：先着１６名(お早めにお申し込みください)

　　　　　同業種の方のお申込みはお控いただきますようお願い致します。

駐車場　：当事務所駐車場をご利用ください

申込方法　：電話またはメール、FAXにてお申し込みください。

FAXの場合はこちらをクリックして申込書を印刷し、記入後FAX番号053-438-8140まで送信してお申込ください。

事務局　：株式会社日野会計　担当／江口　電話053-438-8141　E-mail：hinokaikei@tkcnf.or.jp

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今回 のテーマは中国で現地法人を作った場合の労務管理についてお話しします。

　中国は社会制度、企業体質等々、全く日本とは違う体質の国です。

浜松でも海外進出される企業は増加傾向にある現在、中国の制度を知ることは一つの強みになります。

海外進出の有無に係わらず、ぜひセミナーに参加してください。とても興味深いお話が聞けますよ!

皆様からのお申し込みをお待ちしております。 

 【定例会内容】

・中国の社会政策とその背景

・賃上げ圧力と最低賃金の上昇

・日経企業で繰り広げられるストライキと対策

・労働契約法とトラブル事例

・日系企業の組織と人事処遇制度

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講師プロフィール　：　村松 貴通 氏 (むらまつ　たかみち)1977年、浜松市生まれ。

中央大学法学部で労働法専攻。

地元の信用金庫時代に人の問題で悩む経営者に触れ、「労務管理で社員を成長させる!」を胸に、25歳で社労士事務所を開業。「社員の成長なくして会社の発展はありえない!」を信条とする。

各種金融機関、経営者団体などで労務管理セミナーを年間50回以上開催中。

現在、中小企業の生現場が分かる“笑顔の現場主義社労士”として活躍中。

メールマガジン「労務管理で社員を成長させる!」は経営者、経営幹部、総務担当者など約1900名へ配信中。

主な著書に「経営者の誤解している15の常識」がある。最近では、若手経営者・後継者向け教育のために立ち上げた『浜松青門塾』が県から経営革新計画承認を受け、注目を集める。

今年は「戦略参謀」という画期的な経営戦略立案システムを使った『戦略経営塾』と『経営労務監査』を新商品として開発。

『経営者のための応援労務ソング』をつくる“労務管理のアーティスト”でもある。

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講演会では東海地震という大きな問題が起こり得る浜松市にとっては、大変参考になるお話をしていただきました。

簡単ではございますが、定例会の様子をご紹介させていただきます。

【講演会】18:30～19:30

題目：事業継続・発展のための平素からのリスク対策～今回の大震災教訓より～

講師：静岡理工科大学　総合情報学部　教授　荻野　徹　様

BCPという言葉を最近テレビのニュースなどで、聞くことが多々あるのではないかと思いますが、まずは改めてBCPについてご説明します。

BCP(事業継続計画　Business Continuity Plan)とは：

企業が自然災害、大震災、テロ攻撃などの緊急事態に遭遇した場合において、事業資産の損害を最小限にとどめつつ、中核となる事業の継続あるいは早期復旧を可能とするために、平常時に行うべき活動や緊急時における事業継続のための方法、手段などを取り決めておく計画を言います。

BCP導入メリット：

・緊急時でも中核事業を維持・早期復旧することができる

・平常時にBCPサイクルの継続運用を従業員全員で行っておくことにより、顧客・市場の信頼を得て事業の拡大が期待できる。

　東日本大震災以降、BCPが重要視され、従来の見直しが始まっています。重要な「モノ・情報」を１ヶ所に保管したことによる損失を防止するリスク対策が必要です。情報通信技術(ICT)を活用したリスクに強いシステム構築と技術教育が求められています。

　しかしながら、従来の取り組み方では、企業内全体に普及が難しいなどの問題がありました。

　そこで問題解決として提案したのは、情報通信技術を活用した「BCP支援ツール類(1～9)です。これにより企業の全従業員にBCP文化が定着し、業務改善、ノウハウ蓄積などに貢献します。

BCP支援ツール類(1～9)の提案

1.事業継続基本データ管理システム

2.BCP基本方針策定支援ツール

3.リスク対策見える化ツール

4.問題解決方法論ツール

5.リスク分散方式　遠隔ネットワーク構築と運用

　　(衛星・地上通信回線とグループウェアツール類の活用)

6.安否確認システムツール

7.衛星通信連絡システムツール

8.位置・時間証明情報サービスツール

9.衛星通信を利用した応用活用ツール

　・・・各ツールの説明は省略させていただきますが、何から導入したらいいか分からないことも多いと思いますので、まずは6.安否確認システムツールから始めると良いでしょう。災害時のBCPとして迅速な従業員安否確認が要求されます。最優先でしなければいけないことです。

　今回の東日本大震災では、あらゆる場面で「想定外」発言が目立っています。

　「高信頼性設計」の立場では、BCP策定時での前提条件にこのような想定外による設計責任逃れは許されないことで、「想定外」があってはならないのです。

　「今後はBCP対策をしていない事業所には仕事は来ない」の危機感共有が必要です。BCP支援ツール類を導入して平素から従業員全員参加のリスク対策を行うことが重要です。常に継続していくことで、平常時での事業拡大、利益に貢献する効果も得られる一石二鳥の取り組みです。そしてBCP対策は「安否確認システムツール」の導入が第1ステップだということを忘れないでください。

　今回の大震災を教訓として、全ての企業や団体が、一日も早くBCP(事業継続計画)に取り組むことで、損害を最小限にとどめ、早期復旧を可能とする対策を波及していければと思っています。

　BCP(事業継続計画)の重要性と、基本的な考え方が分かる講演会で、大変有益な情報収集ができました。講師の荻野教授にお礼と感謝の言葉を申し上げたいと思います。

　誠にありがとうございました。

【懇親会】19:30～21:00

　講師の荻野教授に乾杯の音頭をと取っていただき、懇親会がスタートしました。

今回は80名のうちなんと26名の方が初参加でした。

開始直後から会場内は活気に満ち溢れ名刺交換が大変盛り上がり、各テーブルでは会話に華が咲き親睦を深められている様子が伝わってきました。

閉会時間となってもまだまだ話足りないという雰囲気に惜しまれながら懇親会は閉会しました。

　参加された皆様からも「今回の懇親会は非常に活気がありとても良かった」「大変満足した」などというお言葉をいただくことができました。

主催者側として参加者の皆様が求める物は何かと考えながら運営しておりますので、このようなお言葉を頂戴し大変ありがたいです。

今後も皆様のご協力とご支援をいただきながらとなりすまが、One-Stop Clubを盛り上げていくことができればと思います。

　One-Stop Clubは常時、新規入会の受け付けをしております。

人と話すことが好きな方、異業種と知り合いたい方、新しい人脈を作りたいと思っている方、どなたでも入会できます!ご興味のある方は日野会計までご連絡ください。