税理士/浜松/会計事務所/税務/申告/相続 で税理士をお探しの方、日野藤司税理士事務所(日野会計)がお手伝いします。

お問い合わせ TEL:053-438-8141

ワン・ストップ クラブ

会社案内

レポートアーカイブ

テーマ 「究極の地域おこし、天浜線にSLを!!」えんしゅう☆POPPOと天浜線サポーターズクラブ

 

 講師: えんしゅう☆POPPO 会長 曽根原今朝曽根原さん.jpg敏氏

 

今回は参加者17名で開催しました。

 

講師の曽根原さんには、天浜線の歴史、天浜線の実情、天浜線沿線の観光スポット、天浜線のイペントや今後の取り組みなどをお話していただきました。

 

天浜線は掛川駅から湖西市の新所原駅まで1940年(昭和15年)に全線67.7㎞が開通しました。

 

山、森、湖、川、天浜線の車窓からは大変美しい自然が、春夏秋冬素晴らしい風景を眺めることができます。

 

38の駅周辺には観光スポットがあり、ぶらり電車の旅を楽しませてくれます。

  

 

定例会.jpgそして旅には欠かせぬグルメ!駅併設の店には行列のできる有名店があります。

遠江一宮駅は百々やのそば、

天竜二俣駅は彩花彩菜の菜めし田楽、

二俣本町駅は葉月の手打ちそば、

西気賀駅にはグリル八雲の洋食、

浜名湖佐久米駅にはかとれあの喫茶、

都筑駅にはメイポップの手作りパン、

三ケ日駅にはグラニーズの喫茶、

新所原駅にはやまよしのうなぎ

この他にも、銘菓や名店はたくさんあり天浜線の旅は私達の五感を楽しませてくれます。

 

国の登録有形文化財に指定された転車台や扇形車庫、運転指令室等の施設があり永続的に維持保存価値のある鉄道です。

しかしながら、現状の経営は良い状況ではありません。えんしゅう☆POPPOの会や天浜線サポーターズクラブでは地域の貴重な財産である天浜線の維持発展を支援し沿線の活性化を目指し活動しています。

昭和46年まで走っていたSLを再び走らせようと、決して簡単ではない道のりですが、えんしゅう☆POPPOは活動しています。

 全体1.jpg

天浜線沿線の魅力はまだまだ知らない方が多いのではないでしょうか?単なる交通手段ではなく、観光の足としてぜひ一度利用してみてください。

お得な切符や各種イベントが企画されております。天浜線のホームページもご覧ください。

いつかはOSCで、天浜線の小旅行を企画してみたいとも思っています!

遠方のレジャー観光も良いですが、地元を楽しむことも新しい発見がありますよ。こちらに遊びに来たお友達や親せきを案内するのも喜ばれるでしょう。

天竜浜名湖鉄道「天浜線」を地元の力で盛りたてましょう!

えんしゅう☆POPPO 会長 曽根原今朝敏さんに有益な情報提供をしていただき感謝申し上げます。

 全体.jpg昼食時間.jpg

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

報告事項【OSC募金】今回は13,000円の募金が集まりました。累計39,500円です。

皆様のご好意を大切に預からせていただきます。

 

お弁当2.jpg

 お弁当カツ.jpg

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今回のランチは、おべんとうコックさんのお弁当でした!

 

 

  • カテゴリ:
  • hino
  • 2010年8月27日 15:50

7/27(火)参加者20名で開催しました。今回の定例会は非常に人気があり早い時期で定員満員となってしまいました。次々にキャンセル待ちの方が増えた為、通常12名のところ20名に増員をして対応しましたが、それでもキャンセル待ちの方が続出!iPadに対する関心の高さが分かりました。

それではOSCランチ定例会の様子をご紹介します。

ランチCIMG1732-1.jpg

 

 

*12:00~12:25 ランチ定例会

 今回はお弁当コックさんの特注弁当3種類をご用意しました。参加人数が多いとランチのお話しも弾みます!今回の初参加の方は6名。皆さんに自己紹介をしていただきました。

 

 

 

 

 

 

 

 

セミナーCIMG1748-1.jpg

*12:30~13:30 セミナー

「iPadの紹介とビジネス活用」

 講師:株式会社ロジック 代表取締役 可知匡彦氏

 

 

 セミナー開始早々、まずは皆さんへの質問で、iPadを見たことや触ったことがある人はいらっしゃいますか?の問いに、実際に持っていらっしゃる方は1名。見たこと触ったことのある方は7名でした。

 

 

セミナーCIMG1740-1.jpg

 

 

 今回のセミナーはiPadの概要、機能、ビジネスでの活用方法など、可知流トークでユーモアがあり、分かりやすいお話しをしていただきました。

iPadはパソコンでもスマートフォンでも無い、新たなデバイスとして場所を選ばす手軽に使えることや、キーボードがないタッチスクリーンのiPadは、小さな子供やお年寄りにも受け入れられるほど利用者にとって簡単で身近な存在です。

そしてiPadは基本的にiPad内部にデータを保持するようには作られておらず、クラウトコンピューティングを活用することで、セキュリティの高い様々な外部サービスを利用できるようになり、ビジネスにおいても安全に安心して使用することができます。セミナーCIMG1741-1.jpg

 その他ビジネス活用方法に留まらず、普通では思いつかない活用方法や、普段の生活に役立つ便利な使い方などを教えていただき、iPadはライフスタイルに合わせた使い方ができることを学びました。

 セミナーでの説明や、実際にiPadに触れてみて、これは持ってしまったら最後、手放せなくなるデバイスであると感じました。

iPadは小さな子供からお年寄りまで使えるデバイスと言われているだけに、あと数年すれば一家に一台という時代が来るのでしょうか?

 

今、話題のiPadについて分かりやすく説明していただき、大変有意義なセミナーでした。

セミナー講師をしてくださった可知さんに感謝申し上げます。

 

 

☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~

今回は、お弁当コックさんの特注弁当3種類お弁当CIMG1729-1.jpg

・ピリからビビンバのお弁当

・サーモンムニエルのお弁当

・きのこの野菜あんかけのお弁当

 

  • カテゴリ:
  • hino
  • 2010年8月 3日 13:47

定例会: 18時~19時 日野会計からのセミナー社長CIMG1676.jpg

  定例会テーマ 『心の整理帳』~あなたの5年後、10年後の将来は見えますか?自分と家族のために~

  セミナー講師 株式会社日野会計 代表取締役 日野藤司

懇親会: 19時~20時30分

  情報交換、名刺交換等

参加者人数: 58名   会場:ハートランド(浜松市中区田町)

 

まずは定例会の様子をご紹介します。

 今年の4月からOSC定例会は毎月開催するようになりました。今回は久しぶりの夜の開催で、大勢の方にご参加いただき盛況に開催することができました。

 定例会では、日野会計が企画・制作した「心の整理帳」についてのセミナーを実施しました。セミナーCIMG1675.jpg

「心の整理帳」は日野会計の使命感から社会貢献を目的として作られたもので、自分の心の中を整理して今の自分を見直し、より良い未来を考えるためのツールです。

そして、家族とのコミュニケーションをとるためのツールとして利用したり、自分の大切な親友や恩人、そして親類との付き合い方を再確認するためのツールであったり...自分のことでけではなく、自分の周りの全ての事に対して再確認し、自分と家族の将来を考えるきっかけになるものです。

 心の整理帳は、幸せになるための一つの手段として一人でも多くの方に利用していただければと思っております。今回のセミナーアンケートでは、「ぜひ利用してみる」「自分のことや周りのことを考えるきっかけになった」等、ありがたいお言葉をいくつもいただきました。今回セミナーを開催させていただき、心の整理帳を広く頒布していくことの自信になりました。参加していただいた皆様誠にありがとうございました。

 懇親会CIMG1686.jpg懇親会CIMG1719.jpgのサムネール画像

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  セミナー終了後は引き続き懇親会を開催しました。初参加の方も多く、交流が盛んになされている様子でした。そして今回は、ちょうどお誕生日の方が参加されていましたので、サプライズでお誕生日のお祝いをさせていただきました。クラブラルジュの坪井さんには、突然のお願いでしたが素敵な歌声でハッピーバースデーの歌を歌っていただき、バースデーケーキのロウソクを主役の伊藤俊子さんに吹き消していただきました。

お誕生日CIMG1721.jpgCIMG1720ハッピーバースデー.jpg

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

素敵なお誕生日のお祝いをすることができ、主催者の立場として皆様にお礼申し上げます。誠にありがとうございました。

 次回はOSCランチ定例会の開催となります。

7月は申込多数のため既に受付を終了させていただいておりますが、毎月開催してまいりますので、ご興味のあるテーマの際には、是非お早めにお申込をお願い致します。

また、OSCでは新規入会者を随時募集しております。皆様の周りでご紹介いただける方がいらっしゃいましたら、ご連絡ください。定例会にゲスト参加していただいてからのご入会でももちろんOKです。ご紹介宜しくお願いします。

 

 

 

 

 

  • カテゴリ:
  • hino
  • 2010年7月 2日 11:18

今回は大変ありがたいことに多数のお申込みがあったため、弊社の施設では対応できず、アート電子様の会議室をお借りして開催させていただきました。

お申込みが多かったのは、皆様の興味をそそるテーマであったためだと思われます。
それでは早速、セミナーの内容を少しご紹介させていただきます。
 
「世の中にはとんでもない輩がいる!」~実例から考える会社防衛法~
講師:伊藤弘人社会保険労務士事務所 所長 伊藤弘人様伊藤先生 挨拶-1.jpg
 
“とんでもない輩”と聞いてどのような人を想像しましたか?私は「残業、休日出勤の手当を払え!」と会社と対決する程度の人だと思いました。しかし、世の中には予想以上にすごい人達がいるのです。
 
 “とんでもない輩”とは、自分が悪いのに会社に因縁を付けて金銭を要求してくる従業員や、それをお金目当てでそそのかす人たちのことです。 「え!そんな人がいるの!?」と思えるような実例に驚きました。
     「マスコミに言いふらされたくなかったら金を払え」と会社相手にゆすりを働いた人
     ウソを並べて労働局に申立て、数百万円を要求してきた人
     退職後になって“その筋の人”と一緒に“誠意”を求めてきた人
     退職後に労働組合に加入して、団体交渉で「裁判になってもいいのか」と脅してきた人
セミナー-1.jpg常識では考えられないことを、当たり前にしてくる人たちがいるものです。会社側の対応は、早々に金銭を支払ってしまった場合と、相手の恐喝行為や不当請求に立ち向かった場合と様々でした。
 
こうした人が増えたのには、社会的背景があります。
今はどんなに勤務態度が悪い従業員でも簡単には解雇できないし、裁判になると物的証拠が必要になる。インターネットの普及で良くも悪くも簡単に情報を集めることができるため、労使間のトラブルを商売にする人が出てきたなどなど...。
 
 
 
 
 
 
セミナー全体-1.jpgこのようなとんでもない輩達から会社を守り、未然に防ぐ対応策はたくさんあります。
まずは、法律の改正等に関するアンテナを高くすることです。知識を付けておかなければ弱いところを突っつかれます。そして、就業規則に解雇事由を詳細に記載することです。就業規則に書かれていない理由では解雇できないのです。
問題を起こす従業員は、譴責、減給、出勤停止、降格など、懲戒処分の段階を踏んでから解雇します。その都度、物的証拠になる始末書を書かせておくことも大切です。
もしも不当な要求をされた場合には、できるだけ社長ではない者が対応します。社長が対応すると即答を迫られ、言質を取られて逃げ道がなくなるからです。
そして何よりも、雇入れの際に人物を充分に見極めることが大切です。
 
ほんの一部の紹介でしたが、今や世の中に当たり前に存在している輩達。だからといって、まさか自分の会社にいるとも思えませんし、今後も全く関係ないかもしれません。ですが、知識を付けておくことは大切ですので、ぜひアンテナを高くして情報収集することを常に意識していただければと思います。
 社長挨拶-1.jpg
最後となりましたが、講師を務めていただいた社会保険労務士の伊藤弘人先生に感謝申し上げます。大変有益な情報ありがとうございました。
 
今後もOSCでは参加者の皆様が有益な情報収集ができ、有意義な時間を過ごせるように運営してまいります。
 
報告事項
前回の開催から開始しました募金箱の設置ですが、今回の募金額は5,400円 累計18,400円となりました。皆様の善意に感謝申し上げます。大切に預らせていただきます。

全体-1.jpg

 

 

 

 今回のランチには、鳥善のひじきご飯プレート&竹の子ご飯プレート&とりごぼうご飯プレートの3種類をご用意しました。

 

49_ph03.jpg

  • カテゴリ:
  • hino
  • 2010年5月28日 14:05
 
4/20(火)12:00~13:30 
 弊社事務所1階にて総勢16名の参加者で開催しました。
 
12:00~ランチをしながらの交流(初参加者の自己紹介と参加者からの情報提供)
 
12:30~定例会で講師に服部法務事務所 行政書士 服部弘之氏をお招きしました。
 
ランチ定例会での内容と様子をご紹介します。
 CIMG1597お弁当.jpgCIMG1605ランチ-1.jpg
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
【ランチでは・・・】
初参加者の自己紹介と参加者の情報提供コーナーを設け情報交換をしていただきました。
その中で、ハイブリッドカーについてのお話がありましたのでご紹介させていただきます。
 
 現在ではハイブリッドカーが普及し街中でよく見かけるようになりましたが、「もし事故を起こしてしまったら、または突然動かなくなってしまったら」それが交差点の中だったら、あなたならどうしますか?
ハイブリッドカーの運転手や周りにいた人なら、迷わず車を押して交差点から動かそうとする人が多いのではないでしょうか?
 あまり知られていないようですが、ハイブリッドカーが事故や故障で動かなくなったときには、車体に触れないほうが良いそうです。もしかすると漏電していて車体に触れると感電する恐れがあるそうです(もちろん全てそうだとは限りません)。対応方法としては、絶対に車に触れないようにして110番か119番に電話するのが一番良いそうです。
 もし感電したらと想像すると恐ろしいですね。あまり知られていない情報のようで、参加者の方にもハイブリッドカーの持ち主がいらっしゃいましたが、全く知らなかったそうです。
 
 ハイブリッドカーだけが危険だというのではなく、ガソリン車も事故に遭えば引火の恐れがあり、危険なのは皆様充分にご承知の上だと思います。何はともあれ、定期点検と安全運転が重要ですね。
  
【定例会では・・・】
「適正な外国人を雇用し会社を元気にする方法」
 
                     講師: 服部法務事務所 所長 行政書士 服部弘之氏
CIMG1616服部先生-1.jpg
 
 セミナーでは、外国人労働者の雇用に関する話をしてくださいました。
 
外国人従業員雇用の注意点で、入管法との絡みで事業主が守らなければいけない事項を詳しく説明されました。
参加者は“偽装結婚”に興味が沸いてしまい少し脱線したところもありますが、実際に係わらないと知らない情報ばかりで大変勉強になりました。
 
外国人実習生については、勤勉で優秀、向上心の高い方が多いので、会社を活性化させるのに良い人材。
特にバングラディッシュは、数学が一番優れている国で勤勉で優秀な男性が多いそうです。フィリピンの男性も英語教育を受けているし、優秀な方が多いそうです。
他の外国人も優秀な方は多いと思いますが、特にこの2カ国は優れているそうです。
ただ外国人実習生は、3年経つと本国に帰らなければいけない規制があり、入管法の改正が期待されるところです。
 
 外国人を雇用する際は、人柄、能力、お国柄、組合の資質、事前面接の重要性、雇用契約書を交わすことの重要性を唱えていらっしゃいました。
 
 今回のセミナーでは、服部先生の実経験を元にお話され外国人労働者を雇用する予定は無くとも非常に勉強になり知識向上につながる内容でした。
定例会終了後も、質疑応答時間として服部先生に応対していただき長時間に渡りお付き合いくださいました。
服部先生、お忙しい中誠にありがとうございました。
 
実務に役立ち知識向上につながる内容を、今後も定例会で開催していこうと思います。
 
 そして今回からOSC募金活動を始めました。
この募金は以前開催した定例会で、発案されたので今回から実行することにしました。
参加者の皆様にも賛同していただき第一回目の募金が集まりました。
今回の募金額は13,000円です。参加者の皆様に感謝です!
 
 今後も定例会の開催時には募金箱を設置して、どこかのタイミングで募金活動を行っている団体などにまとめて募金をしたいと思います。 
次回は5/26(水)に開催予定です。
CIMG1614定例会-1.jpg CIMG1623定例会-1.jpg
 
  • カテゴリ:
  • hino
  • 2010年4月22日 10:04